科锐国际发布2021年年报：数字化赋能业务 净利润同比增长35.55%

本报记者 李乔宇 见习记者 贺王娟

4月21日晚，国内首家A股人力资源服务企业科锐国际（股票代码：300662）披露2021年年报。年报显示，2021年公司营业收入和净利润再创历史新高，继续展现出高成长性和发展韧性。其中，实现营业收入70.10亿元，同比增长78.29%；归属于上市公司股东净利润2.53亿元，同比增长35.55%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为2.11亿元，同比增长41.09%。

报告期内，公司平台认证企业近16000家，同比增长200%；贡献收入客户近6200家，同比增长17%；国内外招聘累计成功为客户推荐中高端管理人员和专业技术人员超过35000人，同比增长40%；灵活用工业务年度累计派出人员311750人次，同比增长64%。

公司表示，2021年科锐国际始终坚持“前店后厂”“千人千岗”“商圈垂直”策略，不断加强围绕重点商圈、重点产业、重点客户，重点岗位，打造“一米宽，一万米深”的服务颗粒度和专业能力，并在技术的助力下，人岗匹配效率、服务交付转化效率加速提升，促使线下服务类业务呈现强劲增长。

其中，中高端人才访寻业务围绕着区域与行业两大主线，在大健康、半导体、云计算、新能源、电子制造、人工智能等领域不断突破，整体收入同比增长50%以上；招聘流程外包业务继续贯彻大客户引领，同时强化整合多种内外部产品资源优势的能力，收入同比增长30%以上；灵活用工业务在服务中台标准化升级、技术中台的持续赋能、后厂招聘效率不断提升等多重作用下，收入同比呈现出90%以上的高速增长，其中国内灵活用工营业收入增长尤为显著，同比增长115%以上，并持续引领IT研发、医药研发、专业技工等专业技术领域岗位外包服务优势。

报告期内，公司整体技术投入超过1.1亿元，通过以各类平台及技术产品为流量入口、技术平台与SaaS产品链接更广泛的长尾客户，为公司扩宽“前店”获客能力的同时输出专业化、标准化产品，与生态伙伴共生共享共创，广泛赋能政企数智化。

（编辑 乔川川）