上海人社部门开展2022年春节期间“稳岗送温暖、春暖农民工”服务行动

1月24日，人社部等八部门发布《关于开展2022年春节期间“春暖农民工”服务行动的通知》，上海人社部门积极响应，制订工作方案，开展走访慰问。市人社局领导带队赴静安区看望节日期间坚守岗位的环卫工人代表和餐饮服务人员代表。各区人社部门结合实际开展“稳岗送温暖、春暖农民工”服务行动。

一

用“心”服务保出行有序

根据2022年全国春运电视电话会议及上海市2022年春运工作动员大会精神，市人社局积极配合市春运办做好春运期间农民工集中返乡返岗的信息收集工作，市区两级人社部门以多种形式宣传引导农民工错峰出行。

元旦以来，部分区人社部门在抓好疫情防控前提下，与对口支援地区开启了“点对点”成批转移服务保障工作，引导农民工有序外出就业。浦东新区于1月11日-16日从云南省怒江州“点对点”成批转移脱贫劳动力来沪就业60人；杨浦区与云南省丽江籍农民工集中的企业开展沟通，提前摸清春节前后返岗复工的情况，并开启了农民工“点对点、一站式”返乡返岗服务。

二

贴“心”送岗保就业稳定

各区人社部门加大工作力度，向在沪农民工提供全方位、多层次的就业服务，并重点加强了对口支援地区脱贫劳动力的就业帮扶力度，开展农民工技能提升培训。

组织专场招聘活动。徐汇、青浦、奉贤等区举办“春风行动”“就业援助月”等多场线上招聘会、直播带岗招聘等活动，全面开展保用工促就业行动，助力一季度经济社会发展“开门红”。加强就业政策宣传。黄浦、静安、虹口、崇明等区通过线上线下多种方式，开展就业政策宣传、职业指导等就业服务，保证春节前后服务“不断线”。开展农民工技能培训。浦东、长宁等区围绕区域定位及产业发展方向，向农民工宣传具有特色的培训项目，发布有资质的培训机构信息，为在沪农民工提供“师资支持+就业安置”的培训。

三

安“心”休假保合法权益

各区人社部门深入贯彻全国根治拖欠农民工工资工作暨农民工工作电视电话会议精神，扎实推进根治欠薪冬季专项行动，维护农民工休息休假等合法权益。

加大执法检查力度。市人社局执法总队充分发挥“根治欠薪领导小组”的牵头作用，组成联合检查组，对部分重点区域的工程建设项目进行抽查检查。各区形成根治欠薪合力。奉贤区开展根治欠薪冬季专项行动，2022年至今已处理49起欠薪讨薪案件；青浦区对疑难复杂的劳资纠纷，落实街镇领导包案和行业归口管理。长宁区做好非正常经营企业的员工退工保障服务，畅通劳动保障维权渠道，提供转岗就业服务。此外，春节期间全市劳动保障监察举报投诉电话将“24小时不打烊”，确保发生举报投诉，第一时间上门、查处、解决。

四

暖“心”关爱保过年温度

各区人社部门积极开展多种形式的“送温暖”活动，做好农民工疫苗接种和核酸检测等健康服务，加强对困难农民工的兜底保障。

欢迎农民工留沪过年。徐汇、普陀、嘉定等区通过微信公众号向农民工和企业发出节日慰问信，鼓励广大农民工留在上海就地过年。宝山、金山等区对重点企业开展上门排摸，掌握农民工留沪过年情况，协助企业解决过年安排的相关事务。关心关爱留沪农民工。在市电影局的支持下，向留沪过节的农民工发放电影票，同时各区还开展了送稳岗礼包、过年礼包、包汤圆等慰问活动。

下一步，市区两级人社部门将继续按照人社部的要求，一方面，春节期间广泛开展慰问送温暖活动，加大农民工稳岗帮扶力度，全力以赴做好春节期间农民工服务工作；另一方面，春节后将组织开展就业援助月、春风行动等线上线下专场招聘活动。同时加强就业形势监测，通过问卷调查、实地调研等方式，及时了解企业用工及农民工返岗情况，为“六稳六保”作出积极的贡献。