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红楼人生:别小看“吉祥物”式领导

2023-08-27 10:44:07 来源: 《小康》•中国小康网

独家专稿

文|陈艳涛

如此有眼光、有能力又得人心,为什么只能成为“吉祥物”式领导人?为什么她不能站在舞台中心,成为杀伐决断、光芒万丈的当家人?


(资料图片仅供参考)

几乎每个机构里都有一个特别的角色,他位居高层,但又因性格等原因不是实际掌权人,在日常管理中,有点类似“吉祥物”的角色,被上上下下的人爱戴,却并没有多少实权,在整个机构运作中,看似也不起眼,但时间长了,就会发现,这样的一个角色,不仅不可或缺,还大有可玩味之处。

这样的“吉祥物”,《红楼梦》里也有一个,那就是李纨。

首先,她得人心。

对上,在贾母和王夫人眼里,她“贤惠,且年轻守节,令人敬服”,贾母毫不掩饰地给与她各种财物上的特殊好处。对下,在下人眼中,她是“大菩萨”“第一个善德人”,“素日原是个厚道多恩无罚的,自然比凤姐好搪塞”。大观园众姐妹更是跟她相处得融洽和气、玩笑无忌。

第二,有自己的杀手锏。

若无“杀手锏”,一个韬光养晦、谨慎小心的人,很容易被边缘化、透明化,成为可有可无的摆设。李纨的“杀手锏”,是有情趣的创意和接地气的财务管理能力。

大观园诗社的第一次诗会主题“咏白海棠”就来自李纨的主意。后来的芦雪庵联诗也是李纨的倡议。宝玉在联诗时屈居下风,李纨罚他去栊翠庵,向妙玉讨红梅,众人都赞她罚得“又雅又有趣”。

第三,善于识人,评价公道。

作为诗社社长,李纨不只是为诗社择日、选址、筹款,还出题限韵,赏罚分明,更难得的是,众人一致认为她对诗的评论极有水平,“善看,又最公道”。

如此有眼光、有能力又得人心的李纨,为什么只能成为“吉祥物”式领导人呢?为什么她不能像王熙凤、探春那样站在舞台中心,成为杀伐决断、光芒万丈的当家人?

理由很简单,相比王熙凤和探春,李纨有两个相当明显的短板,那就是过于佛系,和过于看重自身的利益。

除了诗社社长是李纨主动请缨之外,其他差事都是被指派,谈不上热情。她随时“置身事外”的处事态度,很难成为有责任担当、让众人信赖的灵魂人物。

和无私而格局广阔的探春相比,李纨又太看重个人的利益。第四十五回,凤姐给李纨算了一笔账,说李纨一年的收入有四五百银子,比整个大观园一年的承包收入还要多。

但即便如此,芦雪庵联诗那次活动,李纨预计只需花费五六两银子,她还是点名要求宝玉、黛玉、宝钗、探春四人每人出一两银子的份子钱给她送去。

这种算计,也许是“寡妇失业”的处境让她对财物充满了不安全感,也许是对大家族内囊已尽、难掩颓势有了危机感。

也因此,她选择成为“竹篱茅舍自甘心”的“稻香老农”,选择在外“如槁木死灰”、在内闷声发财,成为隐身的那个人。

说到底,“吉祥物”式领导人缺乏的,从来不是人气,也不是能力。让他们隐身的,其实是心态,或是自我选择。

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“吉祥物”式领导人缺乏的,从来不是人气,也不是能力。让他们隐身的,其实是心态,或是自我选择。

(《小康》· 独家专稿)

本文刊登于《小康》2023年8月下旬刊

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