大四“学霸”宝妈引热议 别再“神话”她们了｜青年说

文/陶雨

（作者陶雨，南京师范大学学生；本文系荔枝新闻客户端、荔枝网独家稿件，转载请注明出处。）

近日，一个名为“学生小黎妈妈”的账号走红。媒体不仅报道这位24岁的大四女生小黎在校带娃之事，还给她贴上“班级第一”“奖学金拿到手软”“学霸”的吸睛标签。

(相关资料图)

大学生结婚生子已非稀奇事，此次事件再度引发广泛关注，很大程度是因为，这位年轻的宝妈不仅提前完成所谓的“人生大事”，过着“加速人生”，还被赋予了神圣的“学霸”光环。

当前，我们步入老龄化社会，女性生育意愿也在降低。但不管是奔着“催生”目的还是奔着流量，媒体“造神”之举万万不可行。

每逢考研季、毕业季，宣传大学生“神话”的媒体报道数不胜数。比如，双非逆袭985、“学霸宿舍”保研率100%、学霸情侣双双上岸、“多边形全能战士”……此次事件中的“学霸宝妈”，也是“造神”大学生逻辑链上的一节。

摘掉美化“滤镜”来看，小黎是民办院校一名专升本学生。网上晒出的“奖学金”照片，是小黎在生孩子之前获得的，并不是边带娃边拿奖学金。此外，小黎获得的“奖学金”中很大一部分是“励志奖学金”，具有资助意义，其成绩门槛要比普通奖学金低。我们不能歧视贬低学历，也不必夸大其词，刻意打造学霸人设。

说白了，小黎在学业家庭上的双丰收，是靠着一连串不可轻易复制的幸运因素连环加成。首先，小黎的丈夫不是没有收入的在校学生，而是大她6岁，收入稳定的成熟男性。两人结婚已满两年，感情基础牢固。其次，双方父母和朋友支持二人结婚生子，来自家庭的阻力较小。除此之外，家中有孩子的奶奶专门抚养孩子，并不是网传把孩子长期养在宿舍，打扰到舍友。小黎的宿舍氛围和谐，其舍友还陪同她做产检，不存在由生娃引发矛盾。这次把孩子接到学校住一晚上也是舍友主动提出。

可是，大多数大学生难以复刻这样的“幸运”。现实的普遍状况是，大学生没有稳定的经济来源，要完成繁忙的学业，没有产假、育儿假，没有足够的收入和时间精力养育孩子；医保不含生育险，倘若遭遇生产困难，难以承担高额费用、也难以承担身心上的压力；学生时代恋爱关系尚不稳固，可能会在未来面临诸多困难与变故；来自家庭的阻力较大，家中也未必有人可以照顾孩子；孩子哭闹会影响舍友……

小黎也自称，他们“不会是一帆风顺的”。可是媒体把过程中艰辛的部分避重就轻淡化了，仿佛生育孩子是件简单轻松、毫无压力的事情。只刻意放大正向的一面，反而引发了网友的反感。

此外，一些媒体和自媒体为了吸引眼球，还引用了网友的一句评论来“神话”小黎——“没有任何一个岗位能拒绝一个已婚已育的应届生”。首先，这句话本身正确与否就值得商榷，现实情况是，宝妈求职并没有那么容易；其次，这句话的逻辑是“公司不愿意招已婚未育的女性，所以女性要提早完成生育，方便日后找工作”，这本质上是在顺从不公平的女性求职歧视，给女性更添了一层枷锁。

我们包容多元的生活选择，大学结婚生子也好，35岁仍旧单身也罢，个体的自由选择都应该被尊重。但媒体要发挥良好的引导作用，不能鼓励盲目效仿个例，用厚重的滤镜加以神话，误导宣传。要正视年轻人的焦虑，以更加人性化的方式，多些政策和资源上的落实，而绝不能靠“造神”。同时，每个人也要对自身所处的环境、所具备的条件有清晰的认知，不盲从这种“神话”的人生。