2023-02-02 17:24:54 来源: 腾讯网
前几天写过一篇文章人口减少,妇产科相关大学专业毕业生,瑟瑟发抖!引发粉丝的热议!
有粉丝在文章后留言说:勋哥,如果产科不行了,时间推移,很快儿科也将拉垮?
这个问题提得很有水平,从人口减少的角度去思考未来5-10年的专业布局,其实是一个非常有意思的课题。“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域”,选择专业,还是要想得长远一点!
(资料图片仅供参考)
今天的主题思考是:产科不行,儿科也会拉垮,找不到工作吗?
我的个人观点:不会!至少5-10年不会
以下是个人观点以及相关信息和数据,供粉丝朋友思考时参考!
一、从人口走势看,人口一减少,产科是首当其冲,立刻就会受到冲击!但儿科,要等到5-10年,冲击才会显现!
下图为1961-2022年全国人口数据折线图,数据来源为国家统计局
图中数据现实:
产科和儿科,存在时间差。产科人少的时候,儿科的人非常多的状况会持续一段时间!
二、最重要的是,做医生选择儿科的人,很少!儿科医生一直在流失!
如果说,人口下降儿科受到的冲击会滞后,是儿科医生短时间不会拉跨的一个原因,但更重要的,儿科医生的流失速度一直居高不下,才是主因。
虽然儿童数量在减少,但是儿科医生转岗一直在路上!在医院中儿科医生,一个顶三,永远缺人!
俗话说:“金眼科银外科,一钱不值小儿科”,除了没钱之外,儿童疾病还有起病急、病情变化快、操作难度大等特点,风险大,待遇低,很多医生都不愿意干!
因为没钱,待遇低,2020年,还发生过一件轰动全国的事:安徽省宿松县人民医院儿科10名医护人员,因绩效考核过低,以科室名义联名打报告,要求集体转岗!
不仅在中国儿科医生缺,在老年化严重的韩国,儿科医生也非常缺!我们来看看中央电视台的报道:
为什么会这样?一个重要原因原因,待遇留不住人!
中国儿科医生的待遇到底怎样?丁香园曾经做过一个调查,大家可以参考一下。
丁香园儿科医生执业情况调查
从招人,到待遇低,儿科基本上是入不敷出。这里不排除个别医院火爆的现象,咱只说平均水平。
看看韩国各科室的待遇,儿科垫底,而且与火热科室的差距,差距很大!儿科老年医师多,也就不奇怪了。
可能会有考生和家长说,记得看我这之前写过《如果你现在选学前教育、小学教育专业,四年后大概率会失业!》这篇文章提到一个观点:学前教育的时间差,有点类似于儿科
家长会提出这样一个问题:如果学前教育都失业,是不是儿科的日子也将不好过?
勋哥的回答是,学前教育和儿科的情况,非常不同。这也是我们要说的第三点!
三、客户是一样的,为什么学前教育就业难,而儿科医生缺呢?
面对的都是幼儿,为什么学前教育不缺人?儿科医生却会很缺呢?
学前教育有专科,还有中专!三年就出师,就可以开始干活了,但你见过三年就毕业的儿科医生吗?
算算帐,我一个学霸,学了一个临床,还另花了三年时间读研,总共8年都在读书深造,结果出来工作,工作是医院中拿得最少的,你觉得我会选儿科吗?即使选的是五年制临床儿科,那也要读五年才出来,而且更要命的是高考考分不低!
算算性价比,很多人后面不选,是很正常的事。
勋哥总结
一方面是有时间差
另一方面待遇低,招不到人,留不住人,本身在流失,对冲了幼儿数量减少。
最后一点,儿科医生不像妇产科医生占比多,本身就是一直缺人
从这三个方面分析,如果选择了儿科,未来的就业大概率不成问题
四、如果选儿科,有没有好的学校推荐?
结合高考成绩,勋哥建议,中高分段,可以选择中国医科大学,中分段,可以选择重庆医科大学。
重庆医科大学,复旦医学院,中国医科大学,上海交通医学部这四所大学是我国最早成立的的四大儿科学系。复旦和上交就不介绍了,能去的人屈指可数。
1、中高分段的选择:中国医科大学
这所大学赫赫有名。儿科学系建于1955年,是我国最早成立的四大儿科系之一。2020年儿科学专业被评为国家级一流本科专业建设点。
2、中分段难得的选择:性价比很高的重庆医科大学
这所大学的儿科是在1956年,由上海医学院儿科系迁渝创建,是我国最早成立的四大儿科系之一。这所大学在儿科上的实力,与学校目前的录取分数相比,是为数不多性价比高的医科大学!
这所大学在儿科上取得了这些个成就:
1、最早被国家授予儿科学硕士、博士学位授予点、博士后流动站,
2、首批儿科学国家重点学科
3、2015年,我校附属儿童医院获批为首批全国 24 家、儿科唯一的国家级住院医师规范化培训示范基地。
4、国家级儿童早期发展示范基地
5、儿科唯一获得肝移植资质的儿童医院;
6、从儿科人才培养质量的角度来看,数据也非常好!
几个重要的数据:重庆医科大学,培养的儿科毕业生约占全国新增儿科医师总数的 40%,儿科毕业生临床执业医师考试一次性通过率持续多年保持在 90%以上,高于全国平均水平 25%。
如果你喜欢儿科,又不是学霸,那重庆医科大学儿科学,可以好好考虑!