博白县深入一线听“新”声 结对共建解"新"忧"

“部分物流配送人员业务水平不高，能不能围绕电商主题开展一期培训?”前不久，在玉林市博白县“红色解忧会”现场，一家网络科技有限公司经理提出诉求。很快，由博白县委组织部等部门联合举办的“星期天工程师”服务乡村振兴培训班便顺利开班。目前，已组织完成7场培训、覆盖556人次。

今年以来，博白县依托新业态、新就业群体流动党员党支部，充分发挥县“两新”组织党建工作联席会作用，开展“深入一线听‘新’声，结对共建解‘新’忧”活动，激发治理新活力。

构建机关党组织与新业态企业党建工作“1+N”结对共建机制，建立党建联盟服务体系，打通行业主管部门、镇村社区、关联企业党组织沟通渠道，形成政企互动、业界联动服务格局。从机关选派专兼职“红色导师”，通过新业态微信群、街头走访等方式，畅通“新就业群体—党员—党支部—上级党组织”的诉求表达链条，常态化指导新业态、新就业群体党建工作。在181个非公企业服务点发放调查问卷，建立“一站一档”信息数据库。变“困难找上门”为“上门找困难”，将惠企政策、法律咨询、安全培训等多项服务，送到新业态、新就业群体手中，采取联合办公、集中会诊的方式纾困解难。依托5个乡村振兴培训基地，开展电商和快递物流培训，提升新业态、新就业群体技能水平。

建立回访跟踪问效机制，从党建服务联盟成员单位抽调业务骨干组成回访组，对办结问题进行回访，听取新业态、新就业群体的意见建议。制定责任清单，依据回访评估结果，对问题解决好的，给予肯定表扬，对解决不力的约谈提醒、督促整改，以亮单明责推动对单履职，确保所有问题得到解决。(记者 廖志荣 通讯员 黄婷婷)