南宁城投集团打造人才服务品牌 打通人才政策落实“最后一公里”

近日，在南宁市惠民安居·仙葫苑公租房小区，由南宁城投集团所属富航公司联合青秀区税务局、青秀区医保局、仙葫派出所、龙祥社区等单位和有关企业，为群众开设了青年人才就业创业政策宣讲会、医保社保缴费便利化政策宣讲、反诈骗宣传等志愿服务活动及专场人才招聘会。

据介绍，为贯彻落实南宁市“1+6”人才政策工作部署，提升国有产权房人才服务水平，南宁城投集团所属富航公司打造了国有产权房人才服务品牌——“芯生力量”。今年以来，富航公司与南宁市图书馆、青秀区税务局、社区街道办等单位组织联合开展人才服务品牌系列活动，如在国有产权房小区集中讲解自治区、南宁市各项人才政策及便利化行政流程，与知名企业在公租房小区和人才公寓联合开展专场招聘会等，形成国有产权房运营方与政府行政机关、公益组织、社区街道办、用工企业多方联动的“1+N”人才服务模式，直接面向群众打通人才政策落实的“最后一公里”。截至目前，共组织开展人才服务志愿活动8次，惠及高层次人才130人次、大中专毕业生2000多人次、外来务工人员3000人次。

此外，在推动人才安居乐居服务升级方面，富航公司依托国有产权房运营管理优势，不断完善人才公寓小区配套功能提升，合理培育布局与生活息息相关的特色餐饮、生鲜百货、休闲娱乐、商务办公、综合服务等多元化商业业态;为满足新市民、青年人的住房需求为出发点和落脚点，于今年3月推出了“富航青年公寓项目”，打造风格年轻化、装修标准化、管家服务专业化的智慧型长租公寓，为来邕、留邕就业创业人才提供新的安居选择。

近年来，在市国资委的指导下，南宁城投集团党委始终坚持“人才是第一资源，也是第一驱动力”的原则，在着力创新打造人才工作品牌同时，深度拓展产教融合，强化校企合作，加深技术转化、技能型人才资源共培、共享、共用、共育，为建设美丽南宁提供有力人才保障和支持。(记者 乔晓莹)