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贺州市选派“桑榆”党建指导员 助力社区治理提质增效

2022-08-11 10:51:15 来源: 广西日报

“社区的大事小事,就是我们党建指导员的事,我们一定会不负‘桑榆’韶华,用心用情把社区建设好、治理好。”作为贺州市八步区城东街道的“桑榆”党建指导员,54岁的陈福诚在全市启动“寿城桑榆”党建指导员动员会后,第一时间来到爱莲社区报到。

今年以来,贺州市探索优化职级党员干部和退休党员干部的使用管理模式,选派退出领导岗位的职级党员干部、退休党员干部到社区担任“桑榆”党建指导员,指导推动党建引领社区治理工作提质增效。

A社区来了党建指导员

“以前遇到急事难事不知道找谁,现在遇到大事小事,直接有党建指导员上门服务,十分方便,我们心里也踏实。”在平桂区西湾社区,居民张阿姨对新派来的党建指导员宾建全,竖起了大拇指。

贺州市从市县(区)直属机关企事业单位,选派年龄在50—65周岁的职级党员干部或退休党员干部,到12个城市街道社区和16个县城社区担任城市党建指导员,任职时间为1—2年。依托党建引领城市网格化服务管理架构,以1名处级、1名科级、N名职级党员干部(退休党员干部)“1+1+N”的模式,下沉到28个辖区内的老旧小区、情况复杂的单元网格,推动聚焦“五基三化”攻坚年行动当好基层党建的指导员、聚焦德治法治自治当好基层治理的引导员、聚焦解决急难愁盼问题当好服务群众的勤务员、聚焦传好党的声音当好政策方针的宣传员,助力党建引领城市基层治理工作。

近日,八步区点灯社区建筑瓷厂小区内化粪池发生严重堵塞,院内气味难闻,给小区内居民日常生活带来诸多不便。派驻该社区的党建指导员谢海明积极与互联共建单位沟通,落实经费3000元,联系专业人员开展疏通清理工作,不到一天时间就将化粪池疏通了。“多亏了党建指导员帮我们解决这一难事,让我们恢复到正常生活。”建筑瓷厂小区居民林兰英说道。

目前,贺州市已选派“桑榆”党建指导员112名,其中职级党员干部104人,退休党员干部8人。

B小平台发挥大能量

“小区内有一棵高达13米的老树因病虫害导致枯萎,存在极大的安全隐患。”

8月2日,八步区光明社区接到五金公司小区居民反映后,立即联合新兴社区“桑榆”党建指导员共5人,与社区工作人员到五金公司小区现场查看具体情况,马上联系市园林管理处查看险情,协助配合铲除有重大安全隐患的老树枝,固定新树枝,获得居民点赞。

贺州市充分发挥职级党员干部基层经验丰富、群众工作能力突出的优势,在社区搭建“双岗双练”平台,由党建指导员兼任派驻网格(小区)的网格长或网格员,按照“网格责任区”划分,常态化入驻网格开展便民惠民志愿服务、矛盾纠纷调解等工作,实现退职不退位、退位有新为。

“因房子过户问题,兄妹三人产生矛盾,情绪激动、互相指责,矛盾可能升级激化。”6月17日,八步区厦良社区接到新兴南路204队小区群众来电,反映该小区某户家庭的纠纷问题。驻社区的党建指导员严本杰与工作人员第一时间冒雨赶到群众家中,深入了解事情的前因后果,并以邻里街坊和长者的身份与群众拉近了关系,利用其丰富的群众工作经验,最终促使矛盾三方达成共识,将矛盾化解在萌芽中。

贺州市探索建立以党建指导员为纽带,联同小区党组织、“红色业委会”“红色物业”、驻区单位的共商平台,召开“板凳议事会”“逢十议事会”,实行“城事联解”工作法,推动解决设施建设、交通拥堵、隐患点排查等影响群众生活的痛点堵点问题。目前,累计收集民情民意760件,开展各类志愿服务2600多项,帮助解决社区居民实际难题1700多个。

C多重管理督促履职尽责

据贺州市党员教育中心副主任黄凌介绍,“桑榆”党建指导员实行全脱产下沉办公,将党组织关系转入派驻社区党组织,实行市县(区)党委组织部门跟踪管理、派出单位直接管理、乡镇(街道)党(工)委日常管理、社区党组织考勤管理的“四位一体”管理模式,督促履职尽责。

“在社区任职了,不能再‘等、靠’,要主动接受管理,迅速适应新岗位,和居民坐在一条板凳上,与他们想在一起、干在一起……”党建指导员蒲方佑到社区报到后,迅速转变身份,以实地走访等方式,对相应网格党组织、党员基本底数以及网格划分情况进行摸底了解,为社区“把脉问诊”,短时间内编印了《城东街道灵峰社区第四大网格》工作手册,成为社区网格工作的指南,也为全市社区网格党建工作提供了良好的工作经验。

贺州市定期开展谈心谈话活动,由市县党委书记、组织部长专门对党建指导员进行谈心谈话,鼓励其积极参与社区治理。目前,已开展谈心谈话39场次。制定党建指导员考核管理办法,实行党建指导员单列考核,由市县两级组织部门会同乡镇(街道)党(工)委、社区党委对其在选派期间的工作表现进行专项考核,考核结果作为党建指导员评优评先、职级晋升、关心慰问的主要依据,倒逼责任落实。(记者 蒋秋 通讯员 陈秋妮 罗良吉 实习生 汪宇轩)

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