21天演说联盟：素质拓展，团队管理的成长阵地

今天，在南京一个大型素质拓展训练基地，有将近200多名大学生正在以小组的形式参与企业才有的素质拓展活动。这是21天演说联盟在关注大学生口才表达的同时也致力于大学生综合素质能力的提升。因此，请到企业专业的拓展训练导师为大学生做专业系统的团队管理拓展训练。

（做训练前的准备工作与预热）

素质拓展是一种户外训练项目，是一种体验，由内至外的自我教育。一般以集体活动为主，通常在专业的拓展基地举行，通过先体验到后总结的一个过程，再次结合到工作和日常生活当中，使得促进个人与团队成长进步。通过拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力，提高解决问题的能力;认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。

（素质拓展项目齐眉棍）

现在很多大型企业都会定期对自己的员工做素质拓展训练，不同的管理层级设计相应的训练方式，而训练的核心目的就是能够除了专业水平以外的综合能力方面更能胜任岗位。有的同学会问为什么会有这样的价值呢？那是因为素质拓展能够激发参加者的责任感、自信心、独立能力，领导才能、团队合作精神以及面对困难和挑战时的应变能力。

（素质拓展还能提升彼此的友谊）

在训练中突破自我极限、打破旧的思维模式、树立敢于迎接挑战的信心与决心，磨炼意志，建立全局观意识。在关键的环节沉着应对压力与挑战，在面对问题时，能够更充分的发挥其领导才能，展现个人魅力。当然除了这些，职业的素质拓展活动还可以强化换位思考、主动补位的意识 ，使个人、部门间以及团队内部的沟通协作更为顺畅。增加团队人员的有效沟通，形成积极协调的组织气氛，树立互相配合，互相支持的团队精神和意识。

（珠行万里与登山游）

21天演说联盟非常注重大学生的团队精神，在今天的企业中很多的活动和项目都需要团队合作去完成。而这个过程对于员工的沟通能力、协调能力、组织能力、统筹能力等要求非常高。经过专业训练的学生更容易成为用人单位的香饽饽。

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