2022浙江人博会开幕,云生集团数字化平台赋能“就业大局下的人力资源服务”

2022中国(浙江)人力资源服务博览会在杭州洲际酒店盛大开幕,本届人博会以“就业大局下的人力资源服务”为主题,云生集团受邀组织代表团亮相参展。

11月9日,2022中国(浙江)人力资源服务博览会(以下简称“人博会”)在杭州洲际酒店盛大开幕,本届人博会以“就业大局下的人力资源服务”为主题,采取线上线下同步展示的模式,依托互联网技术手段实现供应端、客户端、线上、线下四点联动,打通关系流和信息流,发挥线上线下各自优势,打造了一场人力资源业界“永不落幕的嘉年华”。

此次人博会集中组织和定向邀约民营巨头和各类企事业单位高管参会观展;诚邀各知名人力资源服务机构、教育培训组织,以及金融、健康、福利、保险、软件、互联网等各类人力资源服务产品供应商前来参展;并举办多场高峰论坛。

云生集团受邀组织代表团参展人博会,与全球创新创业人才共襄盛举之时,群策群力,共同探索人力资源创新服务的发展之道,展望人力资源行业未来的灿烂前景。

党的二十大报告明确指出:“人才是第一资源,创新是第一动力”。在探索人力资源行业创新创业思路的道路中,云生集团一直在不断地摸索、创新、践行着。刚刚过去的10月28日,云生集团主办了以“数智驱动,云生未来”为主题的2022第七届中国人力资源科技创新峰会,峰会上云生集团正式发布了HRWORK人事通V4.0、易搭云,以及HRWORK全球雇、全球薪、全球佣全球用工解决方案。这些新产品、新平台也作为“明星”在人博会上被介绍、演示给众多嘉宾。

当前,百年变局与世纪疫情叠加,国内外形势不稳定性不确定性增多,科技创新成为国际战略博弈、国内市场竞争的主要战场,因此围绕科技制高点的竞争空前激烈。云生集团深知创新对企业的发展意义重大,因此在2015年公司成立之初就以社保数字化单点切入,运用自身在行业内的经验积累和技术优势,经过7年的高速发展,逐渐发展至一体化综合服务平台。

坚持“让社会更高效”为使命的云生集团,视创新为源动力,在人力、科技和民生领域不断投入技术研发力量,创建一站式人力资源数字化服务云平台”HRWORK人事通” 帮助企业打通人和事,实现数字化管理赋能,多次获得人力资源行业、科技信息行业荣誉和认可,被誉为行业创新者。目前在全球超过240个城市设立了直营分支机构,构建成服务全球的智慧企业服务骨干网络GSSN,累计服务13000余家企业,150W+企业雇员。高效的人力资源数字化管理体验,让云生集团频频收获全国知名标杆企业的点赞与好评。

通过此次参展人博会,云生集团希望通过展示HRWORK人事通V4.0、易搭云,以及HRWORK全球雇、全球薪、全球佣全球用工解决方案,将新的科技产品带到杭州这座城市,通过供需对接、参与研讨交流,激发企业创新新活力,从而助推整个人力资源服务业的新发展。

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