中国烟草“大规模招聘”，预计招录783人，福利待遇让人羡慕

根据相关统计，今年高校毕业生首次突破千万，学生就业压力前所未有的大。

这些年就业环境并不算好，不少毕业生都有就业难的问题，想要找到合适、对口的问题就更难了。

有人调查了大学生的就业意向，结果发现现在的大学生更倾向于到体制内工作，他们更喜欢稳定的工作。如今就有一份体制内的工作大规模招聘，这就是“中国烟草”。

中国烟草“大规模招聘”，预计招录783人

提起中国烟草相信大家都并不陌生，烟草一直是以待遇优厚著称，很多学生都向往到中国烟草工作，但奈何不知道中国烟草的招聘消息。

现在中国烟草“大规模招聘”，本次招聘包括了辽宁、内蒙古、江西、云南等地，共计招录人数高达783人，有意愿到烟草工作的同学，可要把握住机会了。

其中江西烟草计划招聘160人，内蒙古烟草公司计划招录142人，云南烟草局计划招录432人，辽宁烟草计划招录49人，报名和考试时间都在近期，感兴趣的同学可以自己关注一下。

本次考试采用线上初面+笔试+面试的形式。这次招聘主要针对的是应届生同学，学历要求是大学本科以上。招聘专业涵盖了计算机、公安学、法学、会计等。

以辽宁红塔烟草为例，辽宁这次招聘的单位是沈阳卷烟厂和营口卷烟厂，招聘岗位都是生产操作岗位，所以对专业要求基本都是机械类和能源电动类等。

但像是江西省烟草局招聘的岗位就比较多了，既有操作岗，也有财务岗、综合监督岗、法规岗等。

为什么中国烟草如此受欢迎？福利待遇让人羡慕

近些年来，中国烟草越发成为了香饽饽，每年报考的人数都很多，且报考的考生常常是一些学历非常高的研究生，甚至是博士生。

之所以能让如此之多的高端人才都选择烟草，归根结底还是因为烟草公司的福利待遇过硬。

中国烟草属于国企，首先在稳定性上就有了保证，烟草的正式员工都是有“编制”的，只要学生能考入烟草，基本就能保证一直干到退休。

除此之外，最吸引人的一点就是烟草的薪资待遇非常高，更有“金饭碗”的美名。

这主要得益于中国烟草超高的营收，烟草的财力非常雄厚，员工平均年薪高达18万，一些东部沿海城市的员工，年收入甚至能达到20万左右。

即使是一些小城市的烟草公司员工，他们的平均收入也是要远高于当地平均收入的，黑龙江某三线城市员工年收入10万+。

中国烟草和多数国企一样，是会根据工龄给员工涨工资的，员工工作年头越多，工资也就越高。

除此之外，烟草每年还会给员工颁发绩效工资和年终奖，如果公司当年销售额比较高，员工的绩效和年终奖也会水涨船高，金额在3-8万之间。

中国烟草考试难度大吗？三类学生报考更有优势

很多人可能会觉得中国烟草的考试非常难，但其实恰恰相反，烟草的考试试题并不算难，试卷难度要远低于公务员和事业单位。

考试内容一般包括了笔试和面试，笔试考察内容基本上就是综合知识、行测和申论，有些地区甚至只考综合知识。

所以说烟草的考试难度还是比较小的，一般学生只要按照考试大纲复习1-2个月，做一些往届的试卷，成绩都会不错。

但如果从竞争上来看，烟草的考试难度还是很大的，几乎每次招聘都能吸引上千考生，想从中脱颖而出谈何容易。

在一众考生当中，有三类考试在烟草考试中是非常具有优势的。

表达能力突出的考生：在今年的烟草考试中新增了“线上初面”，考生需要在3分钟内，展现个人的核心竞争力以及对于工作的期望。

只有分数超过70分的考生才能进入到“笔试”，这一环节对于那些表达能力突出的考生很有利，更容易获得考试的入场券。

党员身份的考生：在烟草考试中有这样一项内容为“考察与体检”，当考试成绩相同时，会优先录取党员。

曾担任过学生干部的考生：这次烟草招聘多数针对的是应届生，虽然应届生没有工作经验，但他们在大学期间却可以参加学生会，或在班级担任学生干部。

如果考生曾经担任过学生干部，在最后的录取中也是可以“择优排名”的。

今日话题：大家来说说，你愿意报考中国烟草吗？