转需！东胜区人社局储备70名高校毕业生！

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东胜区人力资源和社会保障局2022年计划储备70名高校毕业生到东胜区部分企业工作。

储备人才享有所在储备企业同类人员的工资保险福利待遇，并给予每名毕业生每月500元的补贴，补贴期限为2年。储备企业负责为储备人才发放工资，并办理社会保险。

鄂尔多斯市东胜区人力资源

和社会保障局

关于2022年面向企业

选拔储备高校毕业生的公告

为推动创业就业工程和人才强市工程，鼓励引导高校毕业生到企业就业，按照《内蒙古自治区人事厅、 教育厅、财政厅、国资委、工商联关于印发内蒙古自治区面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生工作实施方案的通知》（内人办发〔2009〕186号）和《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、财政厅、经信委关于进一步加强高校毕业生中小企业人才储备工作的通知》（内人社发〔2014〕134号）文件精神要求，东胜区人力资源和社会保障局2022年计划储备70名高校毕业生到东胜区部分企业工作，各企业储备人数根据审核情况确定。现就有关事宜通告如下。

一、 储备高校毕业生基本条件

1.自治区全日制普通高校应届毕业生。

2.区外全日制普通高校内蒙古籍应届毕业生。

3.毕业三年内全日制普通高校毕业且尚未就业的内蒙古籍高校毕业生。（注：学历要求大专以上；内蒙古户籍要求为招募当年1月1日前落户。)服务期未满的各类服务基层项目生和参加自治区开发基层公益性岗位的贫困家庭和蒙古语授课高校毕业生以及历年在鄂尔多斯市内各中小企业和非公有制企业储备过的高校毕业生均不在招募范围内。

企业选定储备人员后，经东胜区人力资源和社会保障局审核并报市局批准后，储备人员与企业、人社部门签订为期两年的储备协议，据此享受相关补贴待遇。

二、储备企业范围和条件

（一）范围

东胜区辖区内注册的中小企业和非公有制企业

（二）储备人才的企业应具备下列条件

1.经营证照完备；

2.具有固定的生产经营项目；

3.工商行政管理部门核准登记2年以上；

4.生产经营状况良好；

5.能够提供培养、锻炼储备人才的工作岗位；

6.遵守国家劳动法律法规，无不良用工记录。

三、储备企业名称、计划储备人数、专业需求及联系电话

详见附件。

四、待遇及经费保障

内蒙古自治区人民政府办公厅《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（内政办发〔2009〕31号）规定：“储备人才享有所在储备企业同类人员的工资保险福利待遇，并由自治区本级财政和企业税收入库的地方财政按照3：2的比例给予每名毕业生每月500元的补贴，工资保险福利待遇不足部分由储备企业补齐。补贴期限为2年”。储备企业负责为储备人才发放工资，并办理社会保险。

自治区本级财政承担部分由自治区财政按照市人社局核准的储备人才数，据实拨付企业所在地财政部门。

五、鼓励储备期满高校毕业生就业政策

储备期满高校毕业生可享受《内蒙古自治区面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生工作实施方案》中有关优惠政策。

六、其他事项

符合储备条件的高校毕业生，根据公布的储备企业的专业需求，直接与相关企业进行联系，达成储备意向者与企业签订中小企业和非公有制企业储备高校毕业生协议，成为东胜区的中小企业储备人才。

鄂尔多斯市东胜区人力资源

和社会保障局

2022年4月22日

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