教师带薪寒暑假或将被取消，同步公务员上班时间？教师却拍手叫好

一直以来，教师的地位和认可度都是非常高的，也是多数高校毕业生的就业选择。

作为铁饭碗的行业，近年来关于教师不友好的声音也在频频出现，因为教育行业在不断发展，所以对于教师的要求也越来越高，因此有人认为，与其报考教师，不如选择公务员。

教师和公务员同样都是关注度比较高的行业，尤其是公务员行业，近几年报考人数较多，也正是因为工作稳定，薪资待遇比较好，所以也得到了很多好评。

因此有人提议：取消教师的带薪寒暑假，和公务员的上班时间同步，而面对这一提议，在职教师并没有反对，反而还直接表示：终于等到了。

教师带薪寒暑假或将被取消，同步公务员上班时间？教师却拍手叫好

众所周知，公务员的上班时间是比较固定的，早九晚六的工作制，同时还能够享受节假日的休息，可以有更多的时间陪伴家人和孩子。

然而作为老师来讲，几乎每天早上6点左右就要到学校，晚上想要6点到家基本上是不可能的，尤其是对于高中老师来说，还会面对学生的晚自习，所以自然会更晚一些。

虽然随着我国教育事业的发展，国家已经发布通知，将从整体上提升教师的薪资水平，并且保证教师的工资不能低于当地公务员的平均工资，但是这一提议并没有得到老师的满意，还让多数公务员心中有些不满。

因为除了工资和公务员保持同一水平之外，教师还会额外有带薪寒暑假的福利，这一点公务员是没有的，所以有人提议，取消教师带薪寒暑假，同步公务员的上班时间。

从不同角度去分析“取消教师带薪寒暑假”一说

首先从教师自身的角度，利大于弊

那么作为这一提议的主角，首先需要站在老师的角度来看，是利大于弊的，因为教师平时的工作相对来说就要比公务员繁忙，而且即便是迎来了寒暑假，在别人眼里是带薪的，也是其他行业没有的福利待遇。

但是只有教师自己心里清楚，即便是寒暑假，教师们也需要在此期间进行备课、批改作业，甚至是帮助同学们解决疑难问题，休息的时间并不多，所以如果真的取消教师寒暑假，保持和公务员的工作时间同步，那么是利大于弊的。

其次从同学们的角度来看，弊大于利

但是如果从同学们的角度来看，确实弊大于利，因为如果取消教师的寒暑假，就意味着同学们的上课时间会增多，同样，每天老师的下班时间需要和公务员相同，也就是说明每天学习的时间会减少，学校效率会降低，从整体上影响学习节奏。

毕竟教师的寒暑假已经实行了这么多年，所以无论是学生还是老师，早已经习惯了这种教学模式和学习进度，如果突然间发生变化，两者都是难以接受的。

关于“取消教师寒暑假”一说，教育部给出回应

其实对于这一话题，一直都是大家讨论的热点，并且还有人信以为真，而教育部也给出了相关回应：这一说法确定是虚假信息，并没有事实依据。

也就是意味着，教师的带薪寒暑假从目前来看，是没有办法取消的，因为无论是学生还是老师，都需要寒暑假来缓解学习上的压力，而且如果老师寒暑假取消，那么也就是意味着同学们的寒暑假也会被取消，所以变动比较大。

之所以能够将教师的薪资提升至和当地公务员的平均水平一致，也是因为想要提高教师教学的积极性，吸引更多的教师进入到教学体系当中。

毕竟现在的教育行业在不断发展，家长对于孩子的学习情况也尤为看重，所以对教师的要求也会在不断提高，相应的，自然也会提高教师所享受到的待遇。

写在最后：

其实一直以来，教师和公务员两者的存在都存在较多的争议，每个人都有不同的看法，但同样都是铁饭碗的行业，工作稳定，福利待遇也是很多行业无法对比的，所以也值得高校毕业生去报考。

而对于取消教师寒暑假这一说，官方已经明确回应，目前每位还没有具体的通知，所以作为教师来讲，也应该尽量保持冷静，不要因为一时的谣言影响自己的工作状态。

今日话题：你觉得应该取消教师的带薪寒暑假吗？