事业单位和公务员区别多大？通过对比告诉你，主要有4点不同

文/爱叨叨的学哥

事业单位和公务员相比，是有一定区别的。

又临近一年一度的毕业季，2022届大学生决定可以称得上是最难的一届毕业生，因为这届大学生的数量是空前的庞大。

2022届大学生同期增长了160多万，预计会达到1076万的全新纪录，大学生的数量增长得这么快，同时还这么多。

那影响最深的就是本届大学生了，意味着这届大学生的就业难度，要比之前的毕业生都大。

对于要毕业的大学生最费心的问题，就是找工作了，这也是每一位迈出大学校门的大学生都必须要面临的。

但大学生的数量多了以后，大学生在就业市场内就没有那么值钱了，大学生的情况已经是供大于求的状态了，只有符合条件的大学生才会被正式录用。

在这一情况下，稳定性强的事业单位和公务员就变成了大学生相对青睐的岗位，那两者哪个更吃香？或者是区别多大？就变成了大学生很想知道的事。

事业单位和公务员区别多大？通过对比告诉你，其中主要有4点不同

要说起事业单位和公务员哪个更吃香？或者是区别多大的问题？通过对比就可以直接告诉你，其中主要有4点不同，事业单位和公务员在编制上是有着明显不同的。

进入到事业单位编制内的毕业生，享有的是事业编，有全额、差额、参公和自收自支的不同，而成功考取公务员的毕业生是行政编，是正经的公务员编制，其享有的工资是全额的。

除了编制，事业单位和公务员在考试时间上也有不同，事业单位面向毕业生安排的考试多，统考是在每年的4月和10月，然后不同的招录单位还会有其他的自主招聘。

公务员考试一年是2次的程度，国考是在11月，而省考是3月，从考试的难度方面来看，事业单位和公务员也有不同，事业单位是属于考试难度小的情况。

基本上在考题上是会有一定相似之处的，在竞争压力小的情况下，就会容易上岸了，公务员考试难度大，不光竞争压力大，考试范围也广，同时报考的毕业生也比事业单位多。

在福利待遇方面也有不同，在事业单位中全额的是和公务员差不多，基本没太大的区别，但因为公务员是全额的。

所以给毕业生提供的待遇会相对好一些，薪资水平偏高一些，还会有车补和餐补等不同的补贴和津贴。

个人分析

随着报考事业单位毕业生人数的变多，事业单位的竞争也是有所加强的，上岸的难度也是出现了增加。

像事业单位和公务员等这类铁饭碗领域的相关岗位报名情况，都是比想象中要更激烈一些的，追求稳定的大学生还是不少的。

大学生想考事业单位和公务员，大学阶段需提前做好准备？

抓紧入党

大学生毕业后想考事业单位和公务员，对于大学生的品行方面还是很看重的，毕竟是为了不同的职能部门或者国家来选拔人才。

那对于大学生政治面貌方面就会有一定要求的，普通身份会容易被刷下去，大学生需要达到党员或者预备党员的转变，要想尽早完成大学生就得抓紧入党了。

专业课不能挂科

除了对于大学生的道德和品行方面有要求外，对于大学生专业课成绩自然也是有的，筛选的时候是要求大学生的专业课不能有挂科。

如果大学生的专业课挂科了，那就表示其专业课成绩是不够突出的，那自然会被比下去。

专业能力要突出

大学生只有符合招录单位的岗位要求，才具有报名的资格，但不同招录单位对于各大岗位的要求也是有差别的。

大学生的专业能力突出才会容易通过报名环节的审查，不会被直接淘汰。

事业单位和公务员对于大学生是不错的就业选择，但不适合全部大学生

事业单位和公务员对于大学生来说肯定是不错的就业选择，除了稳定，取得编制后在岗位中会把失业的危机降到最低，给大学生提供的薪资和待遇情况，也是比不少私企要更优厚的。

但大学生也要保持不适合全部进行报考的态度，大学生还是需要结合自行感兴趣的领域来进行择业，然后选择出相对适合自己的行业。

笔者看法：

事业单位以及公务员是铁饭碗中的岗位，也是不少大学生的就业首选，无论大学生是选择考事业单位还是公务员，都是比较适合追求稳定的大学生。

如果大学生骨子里就是不喜欢稳定的，不喜欢被束缚，那大学生是那可以选择到其他适合自己的行业去发光，大学生觉得适合自己的选择，才是最好的。

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