职称与工资结合 功利化越来越重

最近看到一些粉丝的留言，有一句话让我非常地感慨，大概就是说职称工资会让教育行业功利化。其实好好想一想，与其说很多人反对职称制度，倒不如说是在反对职称的功利化，反对职称制度中的一些不公平而已。而职称与工资结合之后，就涉及了金钱，涉及了福利待遇，这就与自己的切实利益相关了，逐渐地演变之后，功利化就会越来越重。

职称与工资有关系吗？其实对于一般人来说，是没有直接关系的。职称在事业单位其实没有和职称直接挂钩，主要是还是工资年限，岗位有关系。而对于一些单位，特别是那种专业性特别强的，比如工程、教育、卫生等行业的人来说，职称就显得特别重要了，没有职称会直接影响到自己的工作，也没有了晋升之路。所以职称的作用其实跟单位的性质，专业的方向都有关系。

对于教育行业来说，很多人对于职称是又爱又恨，一方面评上职称之后好处众多，同时给自己的生活也带去不小的变化。但是评职称的过程也是痛苦的，需要花费大量的时间与精力，还有金钱。在本身工作就比较饱和的情况下，要同时面对教书育人、备课、公开课、还有自己的家庭，如果再加上职称，那就有点不堪重负了。所以有些地方的教师已经因为职称影响到自己本职的教学工作了，让人非常地唏嘘。

是什么原因造成了这种现状，其实就是功利性太强，不管你是医生、教师、还是工程师，都在为了职称而努力，因为职称代表了一部分利益，能让自己获得更多。但是实际上行业需要的是对专业技术的钻研，带动行业的发展。而不是为了获得利益而评职称，变成了职称的奴隶。这种职称的功利性，确实会造成非常深远的影响。