一事业单位招录“遇冷”，月薪过万却有不少岗位空缺，问题出在哪

引导语

我们都知道现在大学生的就业压力特别的大。就业问题也特别严重。所以更多的学生会侧重于选择一份比较稳定的事业。就比如像我们一直所说的公务员，事业单位等一类的职业。因为不仅稳定，而且薪资福利待遇会比较好，在社会上也具有一定的地位，所以也随之成为了很多大学生所青睐的对象。

越来越多的大学生都争相的考取公务员事业编。当然除了这几类以外，军队文职的工作也受到很多的人青睐。因为相对于公务员来说，他的条件比较宽松。而且福利待遇会特别的好。

很多人都会有一个军旅梦，所以很多学生梦寐以求的都想要得到这样的岗位。再加上他的工作薪资和环境等方面的优异。才使得大学生都想去试试这个岗位，毕竟很多军队文职的岗位试用期就能达到7000元的月薪，转正之后基本都可以上万。

一事业单位招录“遇冷”，月薪过万却有不少岗位空缺，问题出在哪

也正因为如此，报考的人越来越多。但如今他对于学历的要求也在逐渐的提升。然而在2022年文职报考却成了最冷门的填报岗位。到底是什么原因让他突然变得如此冷门呢？

首先第一点就是学历门槛比较高

这就意味着符合报考条件的人越来越少。在这个教育内卷的时代。学历变得非常重要。而军队文职也对学历有很高的要求。几乎是一些名牌大学的学生才能进入，其他学生几乎无缘，所以很多学生在这一点上已经被排除在外了。

第二点就是除了学历以外，还要有相关的专业证书

这也是证明自己能力的有效武器。如果没有的话，想要达到这样的招录条件是很难的。这也让很多人被挡在了门外。

第三点就是军队文职招录的名牌大学生比较多

但相反的，名牌学校的大学生反而会很少考虑这方面的工作。他们会更向往一些大城市的繁华，想要追求更大的一些目标。就不太会去报考这类的职业。也就导致军队文职变得如此冷门。

不管怎样，我们还是要通过自己的努力。这样才能达到各行各业的要求，不管是什么样的岗位和职业，我们才能有更大的选择的权。

二、所以这几点也很关键

第一点就是在大学期间，一定要多去考取一些证书

在学习之余也要多去参加一些各种各样的协会提升自己的综合能力。学习成绩固然重要，但是实践是检验真理的唯一标准。我们要学会在有限的时间里不断的去提升自己综合能力。这样我们就能够得到全方面的发展，也能够在颇多的面试者中脱颖而出。

第二点就是要努力不断提升自己的学历

就像之前我们也说到，如今教育内卷学历贬值，在以前大学生是非常稀少的。考一个好的大学是一件值得骄傲的事情，而如今最后遍地都是大学生。我们要想在众多人中突出，就一定要不断提升自己的学历。

现在不要说是本科生了，就连研究生都数不胜数。报考研究生的人逐年增加。都是为了提升自己的学历，让自己有选择的余地。所以我们也一定要不断提升自己的学历，一定要相信学历的确是敲门砖。

而且当我们的学历不断提升的时候，不仅是为了找一份好的工作，对于我们以后人生的发展方向和目标都是有利的。

当然还有最重要的一点。就像我们经常所说的，活到老，学到老。一定要学会不断的提升自我，完善自我。每一个阶段，我们的心智都是不一样的。这种提升和完善不只是我们外在的变化，更重要的是我们内在的改变。

要学会用知识武装自己。多去接触与我们来说有意义的人和事，多学习，多总结经验。相信在这个过程中，我们也能够收获到一些意想不到的东西。在任何时候，我们都不能停止前进的脚步。都要不断的努力学习，比别人更优秀。

【总结】

所以说不管今天我们想找一个稳定的类似铁饭碗的工作，还是想要通过自己的努力去做一些自己喜欢的事情。前提都是要付出百倍的努力。制定好明确的计划和目标。只有我们知道自己想要什么的时候，我们才能得到什么。

也只有这样才能不辜负自己，达到自己的理想标准和要求。相信我们一定能够找到一份适合我们是自己的工作。