公务员分到具体岗位后，大专生能选择的很少，让不少本科生慌了

近年来，公务员制度越来越热，越来越多的人报考，报考公务员岗位的最低学历要求是大学，但细分到具体岗位，大学生能报考的岗位非常少，占比不到5%，要想找到大学生能报考的岗位确实很困难，许多学生担心，这种情况将来会发生在本科生身上。

1.公务员渐渐地越来越重视学历

很多人说教育无关紧要，只要有能力就能完成工作，但问题是如果连这个敲门砖都没有，甚至没有机会展示能力，在20世纪90年代大学生仍然是主流，非常受欢迎，但随着时间的推移，本科生已经变得更加受欢迎，公务员招聘也以本科生为主，所有招聘和任命的公务员都要求有硕士或博士学位。

2.本科生难升迁

公务员的工作是非常稳定的，一旦加入就必须至少工作30年，所以在系统内的晋升是一个关键问题，系统内的晋升也非常困难，大多数人最终可能会在余生中成为一个科室经理，而一些特殊的公务员，如选调生、人才推荐等，晋升速度非常快；这些人与那些公务员相比，或与优先晋升的院系相比普遍处于劣势。

3.越早越好

公务员制度的稳定性使处于所有工作的前列：一旦进入，只要不犯任何重大错误就不会失去工作，许多公务员的第一批毕业生学历很低，但内心很踏实，现在本科生到处都是，但没有任何后果，如果及早加入无论未来情况如何变化，都有一个位置。

事实上，现在所有部门对人力资源的要求都越来越高，但只有公务员部门走在前面，随着高等教育的普及，对人力资源的要求会更高，你认为现在看重学历是一个好主意吗？