副处级公务员晒退休金，40年工龄能拿这么多，高了还是低了

众所周知，在我国，公务员的福利待遇是分优厚的，而他们就算是在退休之后，也能够享受着非常优厚的退休工资。那么，公务员的退休工资究竟是什么样子的呢？很多公务员在退休的时候，其实就已经达到了副处级的水平，那么就有很多人会产生疑问，一个副处级的公务员在退休之后，每个月能拿到多少工资呢？

一、副处级公务员退休金

副处级公务员在退休之后究竟能拿到多少退休金呢？根据相关部门对数据的收集整理，我们可以看出，在不同地区的退休公务员拿到的工资水平也不一样。而公务员的工资水平不仅仅与其退休前所担任的岗位有关，还和其工作的年龄息息相关。

那些工龄达到40年的公务员工资普遍比工龄达到30多年的公务员的工资要高，而那些经济发达地区的热门岗位的公务员的水平也要比偏僻的地区的公务员的退休工资水平有明显的提升。

而不同等级的公务员之间的差距却显得没有那么大了。往往副处级公务员相较于正科级公务员来讲，工资的提升是十分小的，是可以忽略不计的。但是，如果同为正科级或者副处级公务员所在的地区经济实力相差较大，那么他们的工资之间就存在着较大的差异。

当然有人就会产生疑惑，为什么地理位置以及相关岗位对公务员的工资有这么大的影响呢？有的人会觉得十分不解，因为在他们的心目中，像公务员这样的岗位，应当是由国家全国统一管理的，为什么在不同地区任职的公务员拿到的工资报酬会有如此大的差异呢？

实际上，如果一个人对公务员这一岗位有稍加了解的话，那么他就应该知道，公务员的工资不仅仅与他们的基础工资相挂钩，很大一部分都是其他的奖金以及相关的福利补贴。虽然全国公务员的基础工资标准都是统一的。

但是因为不同地区的经济发展状况不同，其日常的工作内容也不同，每一年所能拿到的相应的福利补贴也是相差很大的，那现在发达地区的公务员往往具有远超于其他贫困地区。

我们还应当注意的一点，那就是退休工资的发放和当时公务员在岗位上所缴纳的养老保险金额是息息相关的。然而，养老保险金额的缴纳水平又和他们的工资是有一定关系的。

因此，那些平时工资较高的公务员在退休后达到的退休工资也是要相较于其他的工资低的公务员来讲有一定的优势的。因此，那些在经济发达地区任职的公务员，他们在任职的时候能够拿到更高的工资，他们在退休的时候也就能拿到更高的福利补贴。

从上所述，我们可以看出，公务员的退休工资最主要的还是受其工作所在地的影响。如果是在经济发达城市工作的话，那么他们拿到的退休工资将普遍偏高，如果其本身工资相对较高的话，那么他们在退休之后也能拿到最高的工资。而公务员的退休工资实际上和他们的任职履历、任职年限以及从事的具体工作内容是没有很大的关系的。

二、国家体制内部人员退休工资有一定优势

当然，不只是公务员，所有在国家体制内工作的人，他们的工资相较于其他的工作岗位来讲，都是要相对较高的。不仅仅是公务员，其他的国企以及事业编制内员工的退休工资也是很高的，他们往往也享受着国家优厚的福利补贴制度，尤其是像教师，有很多教师的退休工资都已经超过了万余元，比刚刚入职的大学毕业生的工资都要高出很多。

而国企中也有很多人的退休工资都是十分可观的，尤其是高层领导在退休之后，不但能够享受着很高的社会地位，而且也能够享受公司所开出来的一系列优惠福利政策，他们在平时的工作中就能获得比别人更好的福利，而退休之后则优势更加明显。

那么也有人就会好奇，为什么在国家体制内工作的员工退休福利待遇这么好，远远超过那些在其他的民营企业工作的员工呢？实际上，并不是国家给自己编制内的退休员工开出了多好的福利，而是那些民营企业的员工在自己的公司上班的时间较短。

因此，他们的工龄往往没有达到一定的要求，因为工作性质的不稳定，他们可能会在工作过程中调换自己的工作岗位，从而导致自己没有在某一工作岗位上奉献出足够的价值，不受公司所认可，在最终退休之后难以拿到自己理想的报酬。

三、工资高低，是多种因素综合影响造就的结果

因此，我们可以看出，退休工资高低的问题，实际上是和很多因素息息相关的。和我们工作的内容和我们工作的地点，以及我们工作的年限都有着密不可分的关系，我们不应当凭借自己的个人推测觉得那些工作岗位高的人的退休工资就一定高，而要实际去考虑我在这一岗位上任职的时间以及自身所处的环境。

同时我们也应该了解到，退休工资往往还是包含很多方面的内容的。像公务员这种群体，就不止有他们的基本工资，还有很多的财政补贴，往往我们看到的工资都是所有的工资在加和之下的最终结果，而不是他们的基础工资。

总而言之，我国当前的退休制度还是有一定的合理性的，它综合考虑了工作人员的工作年限以及在退休之前的工资状况以及当地的生活水平和消费水平，确保每一个人在自己年老的时候都能够获得相应的福利报酬，从而为自己的晚年生活提供一定的保障。

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