“三位一体”综测改线上了！该准备什么？如何才能拿高分？看过来！

“三一”综测首次由线下改为线上，对考生来说是一个新挑战。就备考而言，往年面试形式和内容是最重要的参考因素，但因部分院校或转为线上面试，面试形式也可能会有变化。比如，某高校往年面试为无领导小组讨论，但可能出于面试效果的考量转为结构化、半结构化面试，包括自我介绍、回答问题等环节；再比如，转为线上后，面试时长或许有缩短。考生应及时关注招生网站或学校公众号相关通知。

软件根据学校要求准备。一般为腾讯会议、钉钉、qq、微信等。由于不同学校可能采用不同的软件进行面试，学生最好用本子记录好账号和密码，以免临阵遗忘。

线上面试该如何准备？

怎么才能获得考官青睐？

可以从这些方面提前准备起来！

面试设备&材料

1、一般需要两台设备，一台主机（手机或电脑）进行面试，一台辅机（一般为手机）用于监考，使用脚架支撑。

2、2个电子设备一定要保证电量充足，在设置中关闭自动锁屏的功能，避免设备在复试过程中黑屏

3、摄像头、补光灯等可以依据实际情况准备

4、初审通过的高校通知公布后，提前安装线上面试软件，熟悉操作流程

5、准备好必背的材料，如：身份证、准考证、自荐信、学业成绩单、获奖证明等

注：面试桌面除面试设备、鼠标和必需面试用具（根据学校要求）等，不得放置其他任何物品。不得穿校服等带有生源学校标识的服装。

面试环境

1、光线好

2、背景要干净整洁

3、选择的场地要安静，没有大噪音，提前提醒家人不要敲门或大声说话

个人形象

1、发型不要遮挡眼睛、额头，有刘海的夹起来，长头发扎起来

2、穿着简单、整洁，可以穿纯色衬衫或卫衣，不用过于正式

3、面容清爽，饰品最好摘下

面试内容

1、自我介绍要背熟，因为正式面试时肯定会有点紧张，只有足够熟悉才能有沟通感、语速平和地说出来

2、答题时要有逻辑，最好不要让老师感觉在背书，要在理解的基础上有适当的拓展

3、常见问题要提前准备好回答

4、可以找家长或同学进行模拟练习

5、提前了解报考的院校及专业

面试态度

1、要有时间观念，不能让老师等待

2、注意礼貌用语，进入会议室后主动问好，开始回答前感谢老师的提问，面试结束后再次感谢各位老师

3、面带微笑，表现出积极乐观的态度

4、坐姿端正，不要有太多小动作

5、要有自信，但保持谦逊的态度。遇到不会的问题可以说“老师，不好意思，这个问题对我来说有点难度，但我可以谈谈自己的理解…，可能对于我目前的积累来说，以上观点还是稍显稚嫩，我一定会花时间研究清楚这个问题。”

“三位一体”面试常采用无领导小组讨论以及半结构化面试两种方式。

无领导小组面试

无领导小组讨论，即“群面”，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它将一定数目的考生组成一组（4-10人），小组成员针对给定的问题进行讨论并作出决策。

（1）面试流程

a、6-10人一组，抽签进入教室；

b、老师会简单欢迎大家，然后发送材料题给大家准备，一般读题4-6分钟时间。这时大家可以把自己的观点记录在纸上，方便后续陈述；

c、读题结束之后，按照抽签顺序依次表达自己的观点，时间是2分钟内。一定要在规定时间内，清楚表达自己的观点，如果出现自己的观点被前面同学讲了的情况，还是要表达清楚观点，并增加自己的论据；

d、进行无领导小组讨论，讨论推选一个代表发言陈述本组意见。小组讨论时，一定要积极参与，不要游离在讨论之外，如果实在不知道说什么，可以记录大家的观点，或者提醒剩余时间，同时，在发言过程中，一定不要一再陈述老旧观点，再有，要避免发生争执。

（2）考察点

包括但不限于组织协调能力、统筹规划能力、言语表达能力、灵活应变能力、人际关系处理能力、非语言沟通能力（如面部表情、身体姿势、语速、语调、手势等）与面试者心态等个性特点和行为风格，来判断考生是否符合学校专业的相应要求，并由此对考生的整体素质进行综合评定。

每一项都会记录相关分数的，例如：

发言主动性。发言积极主动，发言次数在4次以上，每次发言均有新意，不重复，得分高；发言不够积极主动，发言次数在3次以下，每次发言重复内容多，得分就会低。

组织、领导能力。善于总结和利用他人的观点，并能够协调其他考生之间的冲突，得分高；协调能力较差，不善于利用他人的观点，在讨论中显得孤立无援，得分低。

综合分析论证说服能力。综合分析能力强，善于系统、全面地分析问题；论点鲜明、论据充分、逻辑性强，语言说服力、感召力强得分高，反之得分低。

（3）应对策略

认真陈述自己的结论和论据，不要因为自己的结论和他人重复，就附和他人，而是要说明支撑自己结论的论据是怎样的。

他人发表自己言论时，不能打断他人言论，要认真倾听、记录和分析他人观点，如果不赞同，也以探讨、交流的态度在较和缓的气氛中充分表达自己的观点和见解。

在交谈中，要注意自己的态度和语气。

注重发言次数和质量，交谈中多提出建设性的意见。

要学会和他人合作，如果有一些内向的组员，可以询问其意见，带其进入讨论中。

把握面试的重要时间节点和节奏，确保面试环节按流程顺利进行。

半结构化面试

半结构化是指在预先设计好的试题的基础上，面试官根据考生所报专业、自己的经历喜好等方面向应试者又提出一些随机性的试题，一般情况是五个老师面试一个学生。

半结构化面试对学生的反应速度与应变能力的要求较高。此外，面试官多角度的提问问题，会对考生的专业素养、言语表达能力、知识面、抗压力等综合能力进行判断。

（1）面试流程

开始面试之前，考生会在准备教室进行面试抽签，按照抽签的顺序逐个进入教室面试。准备阶段会发一份材料题目。学生的准备时间在10分钟左右，准备结束后材料会上交。

然后，就是进入教室开始面试。

进入教室走到讲台后面站好等老师的提示。这个环节一定要注意礼貌哦！进门前要敲门，进门后要礼貌问好，可以说一句“老师好”。

老师提示后学生开始1-2分钟的自我介绍。自我介绍是为了让老师快速了解你，不是你的家乡、学校，所以一定要记得表现自己好的方面。讲述自己时，要充满自信，不要因为紧张而眼神飘忽、声音细小，讲述的内容一定要真实，不然后续的提问可能会露馅。

材料提问。自我介绍完之后，老师会根据之前材料题的内容提问2-3个问题，所以请一定认真阅读材料，将重要内容进行理解归纳。

老师自由提问。材料题提问结束之后，会根据自我介绍、个人陈述等内容随机提问，提问的方向非常多，比如家乡名人、甚至物理学和篮球联系等，但是碰到不会的不要直接说不知道，可以安静下来，思考后，再回答。

面试结束时，老师一般会有提醒，感谢老师后，礼貌退场即可。

（2）应对策略

准备好个人自我介绍。面试官很喜欢从个人自我介绍中进行提问，所以个人介绍内容一定不能虚假，可以适当美化自己，但不能过分夸大。

准备中英文自我介绍。面试过程中，面试官可能随时提各种要求，要提前进行预测，提前准备。

注意回答问题的技巧。回答问题时，遵循三个要素即结论清晰、论据详略得当和语言表达清楚准确，同时，回答的声音不要太小，语调不要太急，可以在重点内容处放慢速度加重音强调。

专业领域不要不懂装懂。在面试中一旦说明自己的意向专业，恰好又有专业老师在场，那很可能会询问专业内容，若有不清楚的，可以和老师确认，而不要随意乱说。

注意心态，保持自信。面试中，老师的追问、表情等，可能会让你觉得自己表现不好，但这也只是一种测试手段，正常应对即可。

最后

浙考君想说

无论是线上还是线下

各位考生都请放松心情

认真备考

预祝大家取得理想的成绩！