2022年新增劳动力，1076万大学生，将近50％非大学生，内卷了

随着高考季节的来临，很多人将视线聚焦在大学生毕业、就业上。

要知道2022年大学生的就业，会进入无比艰难的阶段。

有1076万大学生，将迈出大学的门口，走向就业岗位。

碍于就业人数的增加和疫情的影响，也使得就业的前景处于不乐观的状态。

据详细的数据统计显示：在1,076万即将毕业大学生的人群中，有500多万人是非大学生群体。

看到这一组数据后，也令很多大学生松了一口气，面对学历上的优势，就业也能变得更积极和乐观。

事实上，经过调查统计显示：近几年，大学生毕业后找到心仪工作的人数是少之又少的，而且相比于大学毕业生而言，非大学生群体毕业后，找到合适工作的概率相对也会更高。

大学生就业难的局面，已经不是一天两天，然而，造成大学生无法找到心仪工作的原因主要集中呈现在以下这三点上。

【大学生无法找到心仪的工作的原因】

1、预期值不同

现如今如此之多的大学生无法找到令他们心仪的工作，相比于非本科生而言，专科生和本科生在找工作时的预期值不同。

前台、技术工种，在专科生的眼中，是可以被接受的，但是，对大学生来说却是完全不同的。

正是因为期望值不同，所以，大学生在找工作时很多处于挑三拣四的状态，这也是他们无法找到新工作的原因之一。

2、竞争压力大

众所周知，现如今每年从高校走出的毕业生人数持续攀升，外界环境的变化，使就业增加了很多难度。

相比于多年前大学本科毕业生而言，研究生和博士生的人数逐渐增加。

从学历的角度而言，本科生的学历，正处于一个逐渐贬值的状态，这也是无法回避的现实。

高学历人数的增加，也使就业时大学生的竞争力变得越来越大，使他们距离心仪的工作越来越遥远。

3、有更高的目标

经过多年培养的大学生，大多数家长都对其报以强大的期待，在大学校园中，被老师描绘的美好场景熏陶。

种种方面的影响，也使他们在人生的拼搏期中设置了更高的目标，因此，在就业时出现了就业难和就业不理想的情况。

从某种程度而言，大学生如果要想改变这一令人焦虑的现实，为了能使就业更顺利找到心仪的工作，大学阶段的每个时光都是非常重要的。

【大学生如何做，才能顺利就业】

1、端正对自身的认知

大学生如果要想找到心仪的工作，使就业之路变得更顺畅，在就业之前，首先要端正对自身的认知。

现如今的大学毕业证书，并不是想当然的香饽饽。

面临着很多潜在的危机，博士生和研究生数量的增加，也使大学生的文凭处于贬值的状态。

因此，在就业时，只有端正自身的态度，对自身的能力有更精准的评估，才能选择到最适合自己的工作。

2、增强自身竞争力

对每个大学生而言，就业之前，一定要尽可能增强自身的综合实力。

综合能力的培养，并不仅仅是大学阶段考试成绩的优异，更多的是人际交往能力、思维能力等众多能力的培养。

现如今大多数的岗位，要求相对都是比较高的，并不是一人一岗，只有自身的竞争力不断增强，才能减少各种隐患的出现，才能找到更心仪的工作。

3、及早找到努力的目标

对每个当代大学生来说，如果要想在就业时，减少各种阻碍的出现，在大学期间，一定要尽可能找到努力的目标和方向，这一点也是非常关键和重要的。

当目标存在了，只需要不断地努力，就能不断向目标发起冲锋，终有实现的一天。

不管是考研，还是考公务员，总之，设置目标后，就有了不断前行的动力，因此，当代大学生进入到大学后，一定要尽可能及早找到努力的目标。

【作者寄语】

何坦曾表示循序而进，与日俱进。

如此之多的大学生，之所以找不到心仪的工作，其中最主要的，依然是自身的问题。

作为当代大学生，如果要想找到心仪的工作，上述问题和要点，都是不能错过的。

只有这样，在就业的大潮中才能站稳脚跟，大学生才能发挥身上强大的潜能。

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