储粮单位开启春招，岗位空缺700余人，往届生考编的机会不容错过

在当下这个时代，不管是学习还是生活，很多人都处于“快节奏”的模式。学生在升学和考研的压力中无法自拔，而家长也为了维持生计，以及满足学生的教育支出而苦苦支撑。

所以很多家长都希望学生大学毕业后，能有一份体面且有编制的工作，即便很难实现高薪的就业理想，但却不会因为大环境和疫情的影响，而担心有失业的风险。

春季是各企业单位的招聘旺季，不管即将毕业的应届生，还是对现有工作不满意的往届生，都对琳琅满目的招聘信息格外关注，生怕错过理想的就业机遇，和考编的机会。

现如今又一事业单位开启春招，对于应届生而言是一个毕业就能端铁饭碗的好机会，而此次招聘对往届生也十分友好，接下来详细看看招聘的具体要求吧。

储粮单位开启春招，岗位空缺700余人，入职可享有正式编

大家都知道，储粮单位不管是待遇还是认可度都非常高，是不少学生青睐的岗位之一。而且此次招聘岗位空缺共有700余人，其中直属单位招录30人，垂直单位701人。

一直以来，很多国企和事业单位面向的都是应届毕业生，但是本次招聘将条件放宽，35周岁以内的应届生和往届生，均有机会报名，可以说机会面前人人平等，非常公平和公正。

在学历上，仅有少量岗位适合专科生，而其他大多要求本科以上，在这个重视教育的时代，自然是学历越高越吃香，难怪考研的热度居高不下，学生的眼光还是很长远的。

不过符合报名条件的，在专业方面也是有严格标准的，毕竟储粮的工作涉及很多方面，像是管理学、粮食工程以及物流工程等专业，上岸的几率还是非常大的，往届生考编的机会不容错过。

除此之外，普通的岗位像是法学、财务管理以及电子信息等，也都有岗位可以报名，符合条件的学生千万别错过，毕竟入职享有正式编，这是不可多得的机会。

尤其是此次在年龄方面、学历以及待遇上，都是非常难得的机遇，尤其是那些毕业就像端铁饭碗的大学生，如果认真备考，想要实现就业理想，胜算还是非常大的。

编外的人拼命往里进，体制内的人想要往外逃，原因让人不能理解

不可否认的是，在当下这个时代，很多大学生都非常倾向体制内的工作，既可以不辜负家长的期待，也能给自己多年来所接受的教育，画上一个圆满的句话，可以说是人生赢家。

可现如今却出现了一个怪现象，那就是编外的人拼命的想要考编进入体制内，而很多已经获得“铁饭碗”工作的人却拼命的想要逃脱，尤其是非常有野心的年轻人。

有很多辛苦备考进入体制内的毕业生，因为一眼能望到头的工作而毅然辞职，去选择那些高薪有挑战性的工作，可能并不如有编制这样稳定，但至少不会在安逸的情况下失去自我。

不得不说，出现这样的现象虽然可以理解，但是背后的原因却让很多家长和老一辈人不能接受。在笔者看来，考编有优势，但弊端也不容忽视，大学生考编之前要学会权衡利弊。

考编的优势不必多说，可一眼能望到头的工作，大学生还需做好心理建设

考编的优势和弊端，相信大家都有一定的了解，所以不管是想要进入体制内，还是想要逃离，一定都有自己的想法和打算。尤其是对于不同的学生而言，考编的结果和未来的前途发展也是截然不同的。

能力强的毕业生，凡事都有自己的计划和安排，而且他们更有野心想要闯出一番天地，所以有挑战性的工作或者是创业更适合他们，进入体制内反而大大限制了他们的发挥。

而处于中等水平的学生，凡事都喜欢按部就班，也会受到家长和老一辈人的影响和建议，因此他们也更倾向于进入体制内，而且朝九晚五的工作制度，也更适合他们。

综上所述，笔者认为，毕业生想要考编进入体制内，这是每个人都有的权利。但是在做选择之前要先了解自己的性格和能力，尤其在面对枯燥和一眼望到头的工作时，是否能做到始终如一。