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无锡市集聚物联网企业3000余家 人才短缺难题何解?

2021-10-28 16:55:37 来源: 无锡日报

无锡作为全国物联网产业高地,近年来相关企业快速发展,据不完全统计,目前全市已集聚物联网企业3000余家,涌现出雪浪数制、中科海拓等一批明星企业。然而,在高速发展的同时,无锡众多物联网企业也面临一个重大瓶颈——人才短缺。

在近日召开的无锡市物联网行业高层次人才座谈会上,多家物联网企业负责人反映当前面临的共同烦恼——“招人难、留人难”。“现在企业招人越来越难了。”“高校去了不少,招聘会也没少开,就是招不到合适的人。”……大家坦言,企业每年在无锡招聘的同时,还要去苏州、上海等地异地招聘,不仅要花不少时间培养人才,甚至还要承担自己培养的人才流失的风险。

专家分析,目前无锡仅有13所大专院校,这个数字在全国30座重点城市中仅高于南通和东莞。由于高等教育偏弱,很多本地年轻人到了18岁之后,不得不转向省内或者国内其他城市读大学,甚至出国发展,毕业之后再回锡工作的概率就会大大降低,企业留人的成本也会相应提高。可支配收入偏低是导致人才“失血”的另一个原因。据统计,在苏南经济最发达的三个城市——苏州、南京和无锡中,无锡的人均可支配收入最低,只有57589元,与上海的7.22万元相比更显差距。

针对“新人难招引,‘熟手’总被挖”的困境,无锡米孚数字科技有限公司总经理张继峰认为,在产教融合改革过程中,要让企业提前介入到学生在校学习中,通过“共建共享”的方式,开办校企合作定制班,采取订单式培养模式,在吸引学生到当地企业就业的同时,为企业输送高层次技术型人才,真正实现企业、学校、学生三方共赢。“这样的定制培养模式,更能留住本地高层次技术人才,让企业今后发展得更好。”

市人社局相关负责人表示,针对企业提出的诉求,将深入企业进行细化探讨,一对一、面对面提供帮助指导。他还重点介绍了“太湖人才计划”升级版2.0政策,通过对符合我市产业发展方向的国外高层次人才,给予最高500万元项目支持;实施优秀大学生“锡引”工程;构建全市“一站式”人才服务平台等一系列措施,不断扩容无锡“人才圈”,持续打造人才的“圆梦地”。(徐啸雨、赵晖)

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